首发院动态｜海淀区人社局王春泽副局长一行来访人大首发院

2025-01-24编辑：

2019

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2025年1月8日，北京市海淀区人力资源和社会保障局（以下简称“海淀区人社局”）王春泽一行到访中国人民大学首都发展与战略研究院（以下简称“首发院”）调研座谈。北京市海淀区人力资源和社会保障局党组成员、副局长王春泽，区人社局干部梅靖波、张焱，中国人民大学首发院副院长、研究生院副院长、公共管理学院李文钊教授，劳动人事学院党委副书记、纪委书记郭瑜教授，中国调查与数据中心数据采集部主任胡以松，中国就业与民生研究院副院长、劳动人事学院刘凯副教授等参加座谈。

王春泽首先介绍了北京市海淀区青年就业创业工作方面的基本情况和重点难点。她表示，海淀区一直以来高度重视青年就业与创业与人才引育工作。下一步的工作重点是摸清海淀区青年就业创业底数，厘清青年就业口径，了解青年就业创业需求，以青年群体就业为切入点，通过构建青年群体就业友型发展方式，助力打造青年友好型城市。希望首发院能够提供相关平台并就统计客观清晰的青年就业创业数据，完善促进青年群体就业创业的举措给出相关思路和建议。

李文钊对海淀区人社局一行到访表示热烈欢迎，并结合青年就业两个方面的逻辑，分享了海淀区人社局在青年就业创业方面的相关研究经验和启示。他表示，青年就业包括自身运行的逻辑和社会逻辑，青年就业自身逻辑是就业的内在特质和决定性因素，青年就业的社会逻辑需要考虑如何围绕海淀区的中心工作开展青年就业创业工作。要把青年就业创业打造成海淀区的品牌，需要抓住青年就业的社会逻辑，把青年群体嵌入海淀区社会文化发展过程中，实现双向赋能。

郭瑜强调，青年就业工作需要坚持战略思维、系统思维、创新思维和底线思维。一方面，要发挥海淀区青年就业工作的示范引领作用；另一方面，要全面摸清青年就业底数，挖掘典型案例，为政策制定提供实践依据。胡以松表示，中国调查与数据中心数据采集部能够通过数据采集和比较分析，为摸清海淀区青年就业现状提供技术支持。刘凯认为，青年就业需要抓住供给侧的青年特征、需求侧的用工需求和劳动力市场三个方面。梅靖波提出，摸清青年就业底数的前提是明确清晰的统计口径。张焱认为，需要以点带面将青年就业工作融入海淀区的发展战略中。

座谈期间，双方围绕海淀区青年就业创业工作的基本情况、统计口径、存在问题及优化建议等相关问题进行了讨论。李文钊表示，下一步应以数据为基础，深化青年就业研究，为构建青年友好型城市提供支持。